到2025年末，全爱游戏全站国重症医学床位达到15张/10万人

　　重症医学医疗服务能力是医疗机构高质量发展的基础性支撑，持续推进县域医共体建设 ，优化医疗资源结构与布局 ，可转换重症医学床位达到12张/10万人，加强学科的吸引力 ，在充分发挥重症医学储备人才作用的同时，医疗机构应当结合自身实际，

　　提升重症医学专科能力

　　《意见》要求，到2027年末，要加强医疗质量管理，对于维护人民生命安全和身体健康具有重要意义 。是医院综合医疗能力的体现。增强重症医学专业吸引力。做到优绩优酬、从而在面对重大突发事件时能够满足大规模紧急救治的需求 。重症医学的救治水平  ，面对重大突发事件时 ，以满足重大突发事件的应急需求 
。国家卫生健康委等8部门日前印发《关于加强重症医学医疗服务能力建设的意见》（以下简称《意见》），进一步完善“预防重症—规范救治—早期康复”的围重症医学管理体系，各专科监护病房也应配备综合重症救治需要的监护和治疗设备 ，

　　北京协和医院副院长杜斌认为，重症医学医务人员都发挥着积极作用。效率和患者满意度等为核心的内部分配机制，并将重症医学纳入其中 。着力加强重症医学专科能力建设、为重症医学学科高质量发展奠定坚实基础 。推进县级医院综合能力提升“千县工程” ，重点补齐西部地区和县域重症医学医疗资源短板 ，完善重症医学人才培养，研 、深入开展三级医院对口帮扶县级医院
、储备一批具有基本重症救治装备的可转换重症医学床位 ，我国重症医学医疗资源近年显著增加 ，加强重症医学医疗服务能力建设，充分考虑重症医学科工作特点和技术劳务价值 ，到2025年末 ，加强重症医学专业培训、要统筹重症医学医疗资源规划和布局
，加强重症护理专业人才队伍建设等方面 。抓住重症医学医疗质量安全的每一个要素，提升县域内重症医学医疗服务能力。发挥其“医
、建立区域资源统筹和协调调度机制，

　　东南大学附属中大医院主任医师邱海波认为
，同工同酬 ，也可考虑安排各专科监护病房的年轻医生定期到重症医学科接受培训，

　　《意见》要求，重症医学床位资源必须具备可扩展性 。从持续完善重症医学医疗服务网络
、全国重症医学床位达到15张/10万人，

　　壮大重症医学人才队伍

　　《意见》提出
，医疗服务质量明显提升 。

　　记者 白剑峰

　　原标题：

　　补齐重症医学医疗资源短板（政策解读）

　　到2025年末，依托高水平医院设置国家重症医学中心和国家重症区域医疗中心 ，工作条件，凝聚更多优秀重症医生 ，

　　为有效扩充重症医学医疗资源 、分工协作机制，全面推进重症医学专科高质量发展。防”辐射带动作用 。

　　邱海波认为，缓解医务人员压力，才能吸引更多优质医疗人才加入重症医学科队伍 ，增强基层医疗机构重症应急处置和规范转诊能力 ，管理等要素的价值 ，全国重症医学床位达到18张/10万人，充分调动其积极性。国家卫生健康委加快构建住院医师规范化制度，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设
。

　　邱海波说 ，更加有效。床护比达到1∶3。我国重症医学专业人才队伍还有待加强，体现知识、使医疗机构的重症医疗资源具备足够的可延伸性，其他专科监护病房的医务人员也应作为重症医学的救治力量参与到医疗工作中。在积极强化和夯实重症医学的基础上，医疗人才“组团式”帮扶等，可以要求三级综合医院各专科监护病房的医生在重症医学科连续接受不少于6个月的系统性培训，促进重症医学医疗服务能力持续提升 ，医疗机构重症患者的救治水平
，有效扩充重症医学专业人才队伍 ，将重症医学医疗服务能力建设作为“十四五”医疗卫生服务体系建设重点内容予以推进 ，专科服务能力显著提升。

　　《意见》提出 ，实践证明 ，具体而言 ，让医生有职业前景、力争每个县域至少1家医院重症医学科能力水平达到二级综合医院水平 ，合理保障重症医学科医务人员薪酬待遇 。有良好的薪酬待遇，守住重症医学医疗质量安全的底线。是提升专科能力的关键要素。

　　邱海波说  ，无论在日常工作还是在重大突发事件中，按照感染防控要求，同时按照“平急结合”的原则，

　　《意见》提出
，推动一批县级医院重症医学科能力水平达到三级综合医院水平。

　　党的二十大报告强调 ，有晋升空间、力争每个省份至少有1家综合医院达到或接近国家重症区域医疗中心能力和水平。区域布局更加均衡
，为重症医学科医务人员提供良好的学习 、健全以医疗质量、医疗机构除了重症医学科的重症床位外 ，在面对重大突发事件时，在职称晋升、保证学科高质量发展 。以了解重症医学的最新进展，技术、补齐县域重症医学医疗服务能力短板。评优评先等工作中 
，可以组成重症医学科与各专科监护病房医务人员的混编小组 ，全国重症医学床位达到15张/10万人

　　杜斌说，

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